จป วิชาชีพ (Safety Officer) คือใคร
จป วิชาชีพ (Safety Officer) คือ บุคคลที่รับผิดชอบในการดูแลและรักษาความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานและบุคคลภายในองค์กร หน้าที่ของเจ้าหน้าที่เซฟตี้ มีหลายอย่าง เช่น ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น วางแผนการป้องกันและแก้ไขปัญหาความปลอดภัย สอนและเทรนพนักงานเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยที่ถูกต้อง และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยภายในองค์กร
เจ้าหน้าที่เซฟตี้มีความสำคัญในการดูแลและรักษาความปลอดภัยในองค์กร ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อความสำเร็จของธุรกิจและความเชื่อมั่นของพนักงาน ดังนั้น การมีเจ้าหน้าที่เซฟตี้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการดูแลความปลอดภัยจะช่วยเพิ่มความมั่นใจและความปลอดภัยของพนักงานและบุคคลภายในองค์กรได้ในทุกๆ ด้าน
ผู้ที่สนใจต้องการเรียนเกี่ยวกับความปลอดภัย
หลักสูตรความปลอดภัยเป็นหลักสูตรที่เน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะในการรักษาความปลอดภัยในองค์กรหรือองค์การใด ๆ โดยที่ผู้เข้าร่วมหลักสูตรจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบและวิเคราะห์ความเสี่ยง การวางแผนและการดำเนินการในกรณีฉุกเฉิน การจัดการความเสี่ยง การตรวจสอบความปลอดภัยและการทดสอบความพร้อมในกรณีฉุกเฉิน
หลักสูตรเหล่านี้เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่วงการความปลอดภัย รวมถึงผู้ที่มีความรู้พื้นฐานในสาขาความปลอดภัยและต้องการพัฒนาทักษะเพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ นอกจากนี้ หลักสูตรความปลอดภัยยังเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการความเสี่ยงและการรักษาความปลอดภัยในองค์กรหรือธุรกิจของตนเอง
จป วิชาชีพ ต้องเรียนจบอะไรมา
ปัจจุบันคนที่จะทำงานในตำแหน่ง จป วิชาชีพ safety officer นั้นจะต้องจบสายตรงในมหาวิทยาลัยที่เปิดสอน จป วิชาชีพ เท่านั้น
หน้าที่ของ จป. วิชาชีพ 13 ข้อ
หน้าที่ของ จป.วิชาชีพ ตามกฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากรหน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 มีทั้งหมด 13 ข้อ ดังนี้
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
- แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
- ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
